地礦行業是國民經濟建設的一個重要的組成部分，老一代地礦工作者為祖國的建設作出了巨大貢獻。改革開放后，隨著國民經濟建設重點的轉移，國家對地礦行業的投資和工作任務相對縮減，于是出現了隊伍龐大、人員過剩、經濟效益不佳，不適應市場經濟的發展等一系列問題。這也給地礦系統院校（現隸屬于國土資源部）畢業生就業工作帶來一定困難。 原地質礦產部（現國土資源部）相關負責人指出，“地礦行業不景氣”的說法是相對60~70年代而言的。它反映了人們與地礦行業鼎盛時期相比產生的一種心理落差。事實上，地礦行業經過一些改革，經過產業結構調整，目前已走出低谷，并處于積極向上的攀升階段。近幾年地礦系統院校畢業生一次就業率都在90％以上，居各行業院校前列。 這些年地礦系統院校專業結構調整力度很大，增設了不少適應市場需求的應用型專業，對純地質類專業進行了大力壓縮。從1998年起，全系統每年地質類招生控制在1500人，這些“特色專業&rdqu

鑒于復合土工膜部分現場觀測成果合成材料在工程應用中具有一定的抗老化能力，故有些國家的某些文件中對其使用年限作了較為寬限的規定，如前蘇聯BCH07-74《土石壩應用聚乙烯防滲結構須知》中規定，聚乙烯土工膜可用于使用年限不超過50年的建筑物。奧地利林茨公司發表的“聚丙烯復合土工膜土工合成材料的長期性狀”一文中的結論寫道：“對聚丙烯的15年以上的現場應用經驗表明，它們的化學和生物穩定性高；織物的最大損壞是在施工中；鋪設以后沒有大變化；……可預期超過100年的穩定性。

o;畢業生的就業是有保障的。同時，地礦系統院校與地方共建、聯合辦學的較多，堅持面向地方、面向社會、為區域經濟服務的的方針，拓展了畢業生的就業空間，每年地方上吸收了一大批技術人才。另外，石油、化工、鐵道、冶金、水利電力、武警部隊等行業部門也需吸收大量地礦系統畢業生，每年到各地方單位汝嘟委就業的占到畢業生總量的70％左右，今后這一比例還將繼續擴大。地礦行業各地廳（局）面向市場，因地制宜，組建公司，發展多種經營，這需要一批高層次地質人才和經營管理人才。不過，從總體上講，地質類、礦業類社會需求量較小，需要廣開就業渠道。 水利系統院校畢業生就業也不大理想。不過，水利建設的重要性正日漸為人們所認識。水利資源清潔無污染，取之不盡，用之不竭，可再生循環利用。世界上水利資源豐富的國家利用率都比較高，挪威開發了99％，美國開發利用率也在一半以上。我國也是一個水利資源的國家，但僅開發了5％，潛力極大。舉世矚目的長江三峽、黃河小浪底水利工程已進行建設，雅魯藏布江水利資源開發也開始啟動。1998年百年罕見的特大洪水再次提醒人們水利建設工程的重要性。目前國家對水利建設十分重視，不斷加大投資力度。 水利事業的發展前景十分好看。具體到水利行業的畢業生就業，可謂情況不一，喜憂參半。水利系統院校的專業設置也比較廣泛，各專業冷熱不均。隨著三峽工程等一批大的水利工程的上馬，水利類專業及與其相關聯的一些專業的需求明顯增加。同時，水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密，有很多人到系統外就業。 水利和地礦，都屬于艱苦行業。很多工作需要野外作業。大中城市、科研院所、大機關、大公司的需求有限，邊遠山區，基層一線人才缺口較大。想要報考這兩個行業專業，就要有吃苦耐勞精神和奉獻精神。